Notificaciones y justificaciones de ausencias
Enterate cómo proceder ante una eventualidad.
NOTIFICACIONES
Debés notificar a la empresa ante estos escenarios:
Datos personales
Si modificás: tu domicilio, correo electrónico, celular de contacto, estado civil o situación familiar (matrimonio, divorcio, nacimiento de un hijo, etc) debes notificarnos a la casilla rrhh@activocc.com para actualizar tu legajo laboral.
Licencias por telegrama
Por maternidad o paternidad, excedencias por maternidad o casamiento notificar mediante telegrama. (Ante cualquier duda solicitar el modelo de telegrama al correo)
Tiempos de notificación:
- Maternidad: Entre tu segundo y tercer mes de embarazo.
- Paternidad: Anticipación de 15 días.
- Excedencias por maternidad: 15 días antes de finalizar tu anterior licencia.
- Casamiento: Anticipación de 30 días.
Licencias por mail
Debes notificarlas al mail de rrhh@activocc.com y justificarlas con la documentación respaldatoria a avisodeausencias@activocc.com
- Operación médica programada
- Mudanza
- Fallecimiento de familiares
- Accidente de trabajo denunciado mediante ART. Inicio y fin de la licencia.
Información administrativa
Cambio de obra social o cambio de cuenta a sueldo debes informarnos a la casilla de rrhh@activocc.com
Cortes de luz e internet
Cuando te encuentres trabajando desde casa y tengas alguna falla con alguna herramienta (luz, internet, computadora, cable, vincha, etc.), recordá que en la empresa te brindamos todas las herramientas, por lo cual te vamos a pedir que te traslades en el mismo momento que tengas el inconveniente.
Para notificar el motivo de dicha llegada tarde o retiro anticipado, enviar el comprobante por mail a avisodeausencias@activocc.com. La documentación solicitada es un comprobante digital del reclamo ante el proveedor, el cual debe contener: Nro de Cliente + Nro de Reclamo + Fecha de incidencia + Domicilio de incidencia.
Justificaciones por ausencias, llegadas tarde o retiros anticipados.
A partir de febrero 2025 rige un nuevo reglamento (click acá para conocerlo) para la justificación de ausencias:
El certificado debe ser remitido a la casilla de mail avisodeausencias@activocc.com el mismo día de su emisión. Indicar en el cuerpo de mail nombre y apellido, DNI, turno y campaña.
En caso de emisión de certificados físicos el empleado debe también presentar su original de forma presencial en la sala SIDNEY (Florida 141 1er piso) una vez reincorporado a sus tareas.
Si se trata de certificado digital debe ser reenviado desde la misma casilla de mail desde la cual lo recibiste. Se permite la atención médica remota exclusivamente cuando el certificado sea emitido por la obra social del empleado con número de afiliado. En cualquier otro caso, se prohíbe la presentación de certificados emitidos por médicos de atención remota (telemedicina) fuera del ámbito de la obra social y/o que no sean presentados de forma presencial.
Enfermedad
Debés acudir al médico y presentar un certificado que contenga:
Membrete de la institución o profesional, fecha de atención, firma y sello del médico, diagnóstico y la indicación explícita de reposo laboral durante un tiempo determinado (por ejemplo 24 o 48 hs). Considerá que las primeras 24 hs de reposo corresponden a la fecha de confección del certificado.
Días por estudio
Solo aplicable a nivel terciario, universitario y posgrado.
Debés dar aviso a tu superior con al menos 48 hs hábiles de anticipación el o los días por estudio que vas a necesitar.
Para justificar este tipo de ausencias debés presentar: constancia de alumno regular + certificado de examen. En caso de ser un certificado digital deberá ser reenviado desde la misma casilla de correo electrónico desde la cual lo recibiste.
El certificado de examen debe indicar: fecha de examen, nombre de la materia, carrera e institución educativa. Es importante, además, que el certificado sea firmado y sellado tanto por el docente, como por las autoridades de la institución.